请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
  论坛   简洁招聘   隆昌市港盈文化旅游发展有限公司
返回列表
查看: 1063|回复: 0

隆昌市港盈文化旅游发展有限公司

[复制链接]

305

主题

0

回帖

1575

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1575
发表于 2024-1-17 10:46:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
隆昌市港盈文化旅游发展有限公司




公司简介
    隆昌市港盈文化旅游发展有限公司。


企业福利
餐补房补 购买社保


渠道专员(餐补+房补+社保)  4000-20000元/月
内江-隆昌 |1-3年经验 |不限学历
岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成项目公司渠道团队每月业绩目标;
2、地产渠道区域新变化的调研;
3、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展新客户。
4、配合销售及策划做好案场其他相关事宜。
5、完成领导临时交办的其他任务;
6、在部门经理的领导下,配合开展渠道部的工作,以达到业绩指标。
任职要求:
1、具备一年以上房地产行业渠道工作经验及专业市场渠道拓展经验者优先。
2、具备良好的商务谈判技巧,能与渠道客户建立良好的合作关系。
3、熟悉企业相关产品市场销售状况,了解竞争对手的销售策略、渠道策略

置业顾问(五险) 4000-10000元/月
内江-隆昌 |1-3年经验 |中专学历
岗位职责:
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、每天记录电话咨询及客户接待情况;
5、协助解决客户售后服务工作;
任职要求:
1、有2以上年商业地产销售经验,有街区商业经验优先考虑。
2、对销售工作有较高的热情。
3、销冠优先考虑。

人事专员(社保) 4000-4500元/月
内江-隆昌 |1-3年经验 |大专学历
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立员工纸质档案、电子档案,更新员工花名册、数据库、异动表等;
3、负责员工劳动合同及协议签订、续订、变更、终止的办理;
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
7、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
8、负责员工考勤管理、工资结算和年度绩效工资申报,办理相应的社会保险等;
9、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、1年以上行政人事专员工作经验,熟悉人力资源管理相关法律法规,熟悉人力资源六大模块;
4、优秀的公文写作能力,能独立完成人事相关报告、通知等撰写;
5、熟练运用Word、PPT等办公软件,尤其精通excel各类函数和公式的运用

招商经理(五险+餐补+房补) 10000-15000元/月
内江-隆昌 |3-5年经验 |大专学历
岗位职责:
1、负责公司项目的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理,协调、指导、监督、审核各项业务合同
2、根据经营目标,执行招商规划和招商目标,经上级审核确定后推动实施;
3、制定并适时调整招商策略及招商计划,经上级领导审批后推动实施;
4、负责重点客户洽谈,跟进谈判过程,促成合同签订;
任职要求:
1、3年以上同岗位招商管理经验;
2、熟知商业地产类项目的招商及项目的整体运作流程
3、熟悉川南五市的商业地产项目,有品牌开发资源优先考虑;
4、具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握川渝新商业地产动态及市场变化;
5、具备一定的社会关系资源及良好的谈判能力;
6、具备良好的沟通能力、管理能力,具有团队作战精神及良好的人际关系

渠道主管(餐补+房补) 8000-30000元/月
内江-隆昌 |3-5年经验 |中专学历
岗位职责:
1、负责渠道团队组建、培训、管理、梯队建设等本体建设工作的有效落实;
2、负责率领渠道团队完成销售任务、对部门业绩负责;
3、依据公司下达的年度销售任务指标 ,负责对渠道各阶段任务分解落实到各渠道小组及个人;
4、负责根据项目营销节点编制各阶段日、周渠道工作计划,上报领导并督促团队成员执行;负责开展调研,
5、依据市场反馈,阶段性调整渠道工作内容;
根据渠道绩效考核制度,负责渠道人员的绩效考核及考核评定,及时向上级反馈考核结果,对渠道人员的奖励、处罚、升职、劝退等作出建议;
任职要求:
1、3年以上房地产销售经验;
2、有渠道团队组建、落实渠道政策和渠道销售管理经验,具备建立公司渠道资源、拓客分销和外联业务关系;
3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
4、具有敏锐的市场洞察及市场分析能力,善于思考,有较强的客户服务意识,深度挖掘用户需求热爱销售行业,正能量,有激情活力和极高的心理承受能力,要结果。




点击链接投递简历



点击查看其他招聘信息

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

x
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

收藏:0 | 帖子:1899

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!举报电话:13118063999